Servidores da Secretaria da Fazenda participam de treinamento estratégico

A Administração Municipal, por meio da Secretaria da Fazenda, esteve presente em um treinamento estratégico promovido pelo Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Sustentável da Serra Gaúcha (CISGA). A capacitação aconteceu na manhã de ontem, 30 de julho, e reuniu servidores das administrações tributárias municipais, incluindo 13 funcionários públicos de Carlos Barbosa.

“Reforma Tributária: Ações Críticas e Conformidade para o Segundo Semestre de 2026” foi o tema do treinamento, que capacitou os servidores para as mudanças normativas e tecnológicas que impactarão a gestão tributária municipal.

Quem ministrou a capacitação foi Cristine Fink, servidora pública da administração tributária com 14 anos de experiência na gestão pública de Veranópolis/RS.

O conteúdo programático do treinamento contou com cinco módulos de preparação:

• Módulo I - Transição Normativa e Contexto do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS);
• Módulo II - Urgências dos Simples Nacional e Nota Fiscal de Serviços Eletrônica (NFS-e);
• Módulo III - Identificação Cadastro;
• Módulo IV - Integração de Dados e Inteligência Fiscal;
• Módulo V - A Nova Fronteira da Arrecadação.

O Secretário da Fazenda, Samuel Ritter, destaca a importância da capacitação para os funcionários públicos, uma vez que eles lidarão diretamente com as mudanças da gestão tributária municipal.

“Estamos vivendo um momento de grandes mudanças, e o nosso compromisso é preparar Carlos Barbosa para os novos desafios. Capacitar nossos servidores, buscar conhecimento e antecipar as mudanças é fundamental para termos uma gestão cada vez mais eficiente e preparada. Parabéns ao CISGA pela iniciativa e por proporcionar esse importante momento de integração entre os municípios.”

Além da modernização tecnológica, a capacitação permanente das equipes técnicas da Secretaria da Fazenda reforça a preparação antecipada diante das transformações impostas pelo novo sistema tributário nacional. A iniciativa integra o conjunto de ações estratégicas voltadas à qualificação contínua dos servidores e à preservação da estabilidade financeira do município durante o período de transição.

Por Assessoria de Imprensa
Foto: Secretaria da Fazenda